Reglementswijzigingen 2022
Belangrijkste veranderingen in ons pensioenreglement
Op 1 januari 2022 is een aantal reglementen gewijzigd. Op pensioenfondspgb.nl/reglementen lees je daar meer over. Je kunt de nieuwe reglementen ook bij ons opvragen. We hebben de belangrijkste veranderingen hieronder voor je op een rijtje gezet.
De ouderschapsverlofregeling verandert in 2022
Neem jij na 1 april 2022 ouderschapsverlof op? Dan betalen we niet langer de pensioenpremie over jouw ouderschapsverlofuren. Daardoor bouw je misschien minder pensioen op. Onze ouderschapsverlofregeling verandert namelijk per 1 april 2022. Had je al ouderschapsverlof voor 1 april 2022? Dan betalen we de pensioenpremie over jouw ouderschapsverlofuren tot 1 januari 2023. Wil je weten of er voor jou iets verandert? Lees dan ons nieuwsbericht hierover op pensioenfondspgb.nl.
Andere berekening pensioen voor jouw partner
Overlijd je terwijl je nog in dienst bent bij je werkgever? Dan krijgen jouw partner en kinderen meestal pensioen van ons. Voor de berekening van het pensioen voor jouw partner keken we eerder alleen naar je huidige dienstverband. We kijken nu ook of je al eerder deelnemer bij ons was. Als dat zo is, nemen we voor de berekening van het partnerpensioen ook eerdere deelnameperiodes mee. Daardoor krijgt jouw partner mogelijk meer pensioen van ons.
Wezenpensioen bij meer dan 5 kinderen
Tot 2022 bestond een maximering op de hoogte van het totale wezenpensioen bij meer dan 5 kinderen. Deze maximering is vanaf 1 januari 2022 vervallen. Daardoor krijgen nu ook meer dan 5 kinderen een volledig wezenpensioen.
Doorgeven buitenlands huwelijk bij je gemeente
Trouw je in het buitenland? Dan is het belangrijk dat je dat ook laat vastleggen bij de gemeente in Nederland. Woon je in Nederland en sta je ingeschreven in een Nederlandse gemeente? Dan kan je bij je eigen gemeente de buitenlandse huwelijksakte inschrijven. Het huwelijk wordt dan geregistreerd en automatisch doorgegeven aan ons. Woon je in het buitenland? Stuur dan een kopie van de huwelijksakte naar ons op, waarbij de akte door een lokale overheidsorganisatie is ondertekend.
Meer bijspaarruimte deelnemers beschikbare premie
Volgens de wet mag je elk jaar belastingvrij een bedrag aan pensioen opbouwen. Dat noemen we fiscale ruimte. Als je in een jaar niet jouw volledige ruimte gebruikt, mag je zelf extra pensioen opbouwen. Vanaf 1 januari 2022 hebben deelnemers met een beschikbare premieregeling meer bijspaarruimte. Wil je meer weten? Kijk op pensioenfondspgb.nl/extra-pensioen.
Peildatum toeslagverlening gewijzigd naar 31 december
Om te bepalen of een verhoging van de pensioenen mogelijk is, keek ons bestuur tot en met 2020 naar onze financiële situatie en de beleidsdekkingsgraad op 30 september van het betreffende jaar. Vanaf eind 2021 gaat het bestuur uit van de beleidsdekkingsgraad van 31 december. Onze beleidsdekkingsgraad was op 31 december 2021 111,5%. Mede daardoor heeft het bestuur besloten om de pensioenen per 1 januari 2022 te verhogen met 0,23%.
Pensioen oproepkrachten beter beschermd
In het reglement komt nu duidelijker naar voren dat oproepkrachten recht hebben op pensioen op basis van de uren die zij werken. Daardoor bouwen oproepkrachten eerder pensioen op.
Heb je een WIA-excedentpensioenverzekering?
Krijg je van ons een WIA-excedentpensioen omdat je arbeidsongeschikt bent? En word je meer arbeidsongeschikt nadat je uit dienst bent? Dan is het goed om te weten dat je vanaf 1 januari 2022 ook voor dat gedeelte verzekerd bent. Anders gezegd: raak je meer arbeidsongeschikt en kom je daardoor in een hogere arbeidsongeschiktheidsklasse? Dan gaat jouw uitkering omhoog. Naast bovenstaande wijziging is ook de einddatum van de WIA-excedentpensioenverzekering aangepast. Een WIA-excedentpensioen eindigt voortaan op de eerste van de maand waarop je de AOW-leeftijd bereikt. Tot 2022 eindigde WIA-excedentpensioen op je AOW-leeftijd.